Job Overview
بطاقة وصف وظيفي
المسمي الوظيفي : منسق تدريب
رمز الوظيفه : (… 1202ُ )
أخر موعد للتقدم للوظيفة : 2021-11-05
الرتبة : متقدم
التقسيم االاداري: وحدة تخطيط وتطوير الموارد البشرية – قسم الموارد البشرية / إدارة الموارد البشرية والخدمات
ملخص عام الوظيفة : تجهيز وإعداد كافة األنشطة واالاجراءات الخاصة بعملية التدريب للبرامج المرتبطة بجميع
التخصصات بما فيها الخدمات الفنية وخدمات الاتصاالت وتقنية المعلومات.
المهام والمسؤوليات :
1 يقوم بإعداد حصر شامل للاحتياجات التدريبية للشركة، وذلك من خلال تحليل المعلومات والبيانات الخاصة
بتحديد الاحتياجات التدريبية بما في ذلك المشاركة بوضع التقديرات المالية اللازمة لتنفيذها.
2 يصمم نماذج الاستقصاء المستخدمة في البرامج التدريبية والخاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية ونماذج
البرامج التدريبية المنفذة
3 يتأكد من تنفيذ الأجراءات المتعلقة بخطط التدريب بما في ذلك التأكد من توفير كافة المستلزمات الخاصة
بتنفيذ البرامج التدريبية من تجهيز قاعات التدريب وتوفير الوسائل التدريبية
4 يشارك في تقييم البرامج التدريبية التي تم تنفيذها بما في ذلك اعداد التقارير اللازمة بشأنها وتضمينها
بالنتائج والمعوقات والمقترحات لتطوير تلك البرامج
5 ينفذ اجراءات التعاقد مع المؤسسات التدريبية المنفذة للبرامج بما في ذلك التأكد من صرف نفقات
البرنامج وذلك بالتنسيق مع الوحدات المالية المعنية
6 الإشراف والمتابعة لكل البرامج العلمية والتدريبية والمؤتمرات واللقاءات العلمية التي تعقدها
المؤسسات التدريبية وذلك بهدف تطوير القدرات الذاتية
7 الاتصال بشركات ومراكز التدريب المعتمدة ويعمل على دراسة وتحليل العروض المقدمة من شركات
ومعاهد التدريب للبرامج التدريبية المطلوبة
8 يعمل على تجهيز رسائل ونماذج تدريب المرشحين لحضور البرنامج التدريبي والتنسيق مع الأقسام
والوحدات المختلفة في الشركة حول دعوة المرشحين للبرنامج التدريبي قبل انعقاده بأسبوع على الأقل
شروط شغل الوظيفة :
المؤهل العلمي: بكالوريوس هندسة اتصالات -دبلوم عالي اتصالات إدارة أعمال
سنوات الخبره : 3-5 سنوات
المهارات والقدرات والمعارف الاساسية :
– معرفة في إعداد خطة التدريب
– قد سبق له اعداد خطط تدريبية سنوية شاملة بمعدل خطتين تدريبيتين على الأقل وبالأخص في مجال
الإتصالات والتكنولوجيا
– إجادة اللغة الإنجليزية
– مهارة تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
– مهارة إدارة البرامج التدريبية الفنية
– مهارات ( الإتصال الفعال – التخطيط – العمل الجماعي – التفاوض – الإلقاء والتقديم – إدارة الوقت)
Job Overview
More Information
- Address حي الاندلس
.We are looking to hire training coordinator in our training center .
:The main responsibilities
- Create training schedules for all clients , track and create reports on outcomes of all training and maintain training records for the company.
- Train new hires on company policies and procedures and use the best training methods for a specific purpose or audience.
- Gather and evaluate information from employees and management on previous training to identify weaknesses and areas that need additional training.
- Supervision the training courses .
Skills
English Language .
Computer Skills :Microsoft Office .
Job Time from Sunday till Thursday from 10 Till 4 clock
To Apply for the job please mail us on [email protected]
and we will get back to you
Thank you
Libyanjobs.ly part of the Libyan Investment Website Co for E-commerce
AL Amrus Road, Souq Al Juma, Tripoli – Libya
